+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Консультация онлайн по трудовому кодексу

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Консультация онлайн по трудовому кодексу

Этим пользуются недобросовестные руководители некоторых организаций, которые экономят на персонале и обманывают сотрудников. Опытный специалист подскажет, было ли нарушение права гражданина, и каковы судебные перспективы дела. Руководитель обещает оформить документы позже или утверждает, что составление договора не в интересах работника, так как при официальном трудоустройстве необходимо платить налоги. Подобное нарушение позволяет экономить на отчислениях в бюджет или уволить сотрудника без компенсации при необходимости. Для этого необходимо собрать документы, опросить свидетелей, изучить порядок контроля за приходом и уходом работников и т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Здравствуйте, уважаемый посетитель. Вы зашли на страничку юридической онлайн консультации.

Бесплатная консультация юриста онлайн по трудовому кодексу

Этим пользуются недобросовестные руководители некоторых организаций, которые экономят на персонале и обманывают сотрудников. Опытный специалист подскажет, было ли нарушение права гражданина, и каковы судебные перспективы дела.

Руководитель обещает оформить документы позже или утверждает, что составление договора не в интересах работника, так как при официальном трудоустройстве необходимо платить налоги. Подобное нарушение позволяет экономить на отчислениях в бюджет или уволить сотрудника без компенсации при необходимости. Для этого необходимо собрать документы, опросить свидетелей, изучить порядок контроля за приходом и уходом работников и т.

Часто наниматели экономят средства на гарантиях для людей, занятых на местах с вредными или опасными условиями. Получить информацию по данному вопросу бесплатно можно в юридической консультации по трудовому праву. Новой проблемой стали взыскания, увольнения и удержания из заработной платы на основании разглашения коммерческой тайны.

Наниматели заставляют работников подписывать соглашения, которые относят к конфиденциальной практически любую информацию о месте и характере работы. Для ряда работников законодательство предусматривает регулярное повышение квалификации, например, для педагогов и медиков. Дополнительное образование стоит денег, а работники не хотят выставлять требования, так как бояться увольнения.

Например, гражданин может обратиться в суд с претензией по факту незаконного увольнение в течение 1 месяца со дня вручения ему копии приказа ст. Пропуск срока означает, что исковое заявление рассматриваться не будет. Трудовой юрист поможет составить заявление в суд, подыскать необходимые доказательства для обоснования позиции клиента. Если человек неверно изложит аргументы в ходе разбирательства, решение будет принято не в его пользу.

Юрист, специализирующийся на трудовом законодательстве, чётко сформулирует требования группы работников, ясно представит позицию коллектива перед руководством. Специалист с опытом ведения переговоров будет действовать гораздо эффективнее в ходе примирительных процедур, чем обычный представитель коллектива.

Всё чаще работники пишут обращения в государственные органы или записывают видеоролики, где описывают свои проблемы. Подробнее узнать о нём можно из консультации юриста по трудовому кодексу. Требования работников должны быть представлены в письменном виде и утверждены на специальном собрании ст. Документ рассматривается руководством, после чего может быть создана примирительная комиссия. Главное преимущество — нет необходимости изучать ТК РФ, подзаконные акты, искать схожие случаи в судебной практике.

Общение с руководством организации и представление интересов гражданина в суде также возьмёт на себя юрист. Бесплатная юридическая консультация по действующему трудовому законодательству поможет работнику понять, как действовать дальше. В некоторых случаях человек сомневается, нарушены ли его права, и не хочет инициировать конфликт на работе. В этой ситуации лучше позвонить на горячую линию в Москве, описать проблему и получить оперативный и точный ответ квалифицированного специалиста.

Человеку достаточно вкратце описать проблему, ответить на уточняющие вопросы и специалист укажет на имеющиеся нарушения действующего законодательства. Большинство трудовых споров решаются в пользу работников. Для компаний со штатной юридической поддержкой эта проблема менее актуальна, для частных предпринимателей с небольшим штатом сотрудников, как и для последних, бесплатные консультации юриста по трудовому праву — это то, что позволит корректно оценить сложившуюся ситуацию и принять правильное решение.

Например, некоторые руководители отказываются заключать трудовые договоры с молодыми женщинами, у которых нет детей. Причина — высокий риск, что в течение лет сотрудница уйдет в декрет, предприятие понесет дополнительные финансовые траты. Лицам, которым исполнилось лет и больше трудно найти официальную работу, работодатель предлагает им менее выгодные условия труда ниже зарплата, больше нагрузка , чем молодым людям.

Нарушение трудового законодательства носит всесторонний характер. Чаще всего это касается выплат сотрудникам: Это лишь небольшой перечень проблем в трудовом праве, которые может решить консультация по трудовому праву. Она не дает исчерпывающий ответ, что и как делать, не заменяет квалифицированную юридическую поддержку, но с ее помощью можно узнать основополагающие моменты и не допускать ошибки.

Обращаться за квалифицированной помощью рекомендуется заранее. Предпринимателю это нужно делать: Каждый раз, при приеме какого-то решения или рассмотрении обстоятельств, в которых затрагиваются интересы трудового коллектива, необходима юридическая консультация по трудовым спорам.

Для работников обращаться за помощью к специалистам в сфере права необходимо: Например, нередко работники устраиваются на работу, но приказа о приеме и назначении на должность так и не видели.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн в течение часов укажет на порядок действий в таких ситуациях: Полученные рекомендации не могут заменить помощь квалифицированного юриста. Без специальных знаний и практических навыков велика вероятность, что весь процесс не увенчается успехом, сотрудника не допустят к работе, а доказать нарушение руководством предприятия трудового законодательства будет сложно.

В целом любое несоответствие действующих условий пунктам подписанного индивидуального или коллективного договора — это повод задать вопрос юристу по трудовому праву бесплатно. Это поможет развеять сомнения или, наоборот, подтвердит, что опасения не напрасны и обратившееся лицо рискует понести финансовые потери, если не предпримет меры.

Чтобы от помощи специалиста получить максимальный эффект, необходимо тщательно подготовиться: Поскольку у лиц, обращающихся за помощью нет правовой подготовки, на помощь им приходят специализированные сайты и форумы. К ней необходимо обращаться по следующим причинам: Чем больше сообщений отправлено, тем более полный и объективный ответ можно получить. Кроме того, сравнивая уровень оказанной помощи, легче выбрать специалиста, с которым впоследствии придется заключать договор на оказания услуги.

В обосновании требований истец указал, что работал курьером на предприятии с ноября года по март года, однако с ним не были оформлены трудовые отношения. В качестве доказательств заявитель представил: Суд расценил эти доказательства недостаточными и отказал в исковых требованиях полностью. Дополнительно были исследованы и другие факты, которые подтверждали необоснованность исковых требований. Судебные решения убеждают — без правовой подготовки и специальных навыков, которые получают юристы в судебных баталиях, истцу не выиграть дело.

В указанных выше примерах наглядно продемонстрировано — заявители самонадеянно полагают, что выиграть суд можно на основании буклетов и пропуска. В делах о вынужденных прогулах, в которых заявителем является беременная женщина, судам достаточно установить, что сотрудница на момент увольнения была в положении. Сделать это нетрудно, достаточно представить: К данной категории наемных сотрудников законодатель и представители Фемиды относятся бережно, по умолчанию находятся на их стороне. Поэтому работодателю приходится трижды подумать, прежде чем увольнять женщину, даже если она самостоятельно приняла такое решение.

Поэтому юридическая консультация — это необходимый минимум, который требуется перед тем, как обращаться в суд. Возможность задать вопрос юристу по трудовому праву бесплатно по волнующей проблеме позволяет сторонам конфликта снизить риск проигрыша, не потратив на это не копейки.

Человек согласует условия и зарплату, приступает к выполнению обязанностей, но не подписывает соглашение. Документы Законы Финансовое право Миграционное право Спортивное право. Бесплатная консультация юриста онлайн по трудовому кодексу. Граждане, не имеющие юридического образования, редко знают свои права на достаточном уровне.

В этой ситуации следует обратиться к адвокату по трудовым спорам. Одно из самых серьёзных нарушений — отсутствие договора. Трудовой юрист поможет доказать в суде наличие фактического допуска к работе. Консультация юриста по трудовому праву бесплатно онлайн круглосуточно Часто наниматели экономят средства на гарантиях для людей, занятых на местах с вредными или опасными условиями.

Многие работники не знают, что организации обязаны проводить аттестации рабочих мест. Бесплатные консультации юриста по трудовому праву: юридическая помощь по вопросам законодательства и спорам по телефону и онлайн Наниматели заставляют работников подписывать соглашения, которые относят к конфиденциальной практически любую информацию о месте и характере работы.

Чаще всего граждане привлекаются к ответственности без достаточных оснований. В описанных ситуациях следует обращаться к юристу по трудовому праву. Сделать это следует как можно быстрее, чтобы не утратить право на защиту. ТК РФ устанавливает специальные сроки защиты нарушенного права для работника. Заинтересованное лицо потеряет возможность защитить свои права. Люди общаются с коллегами, испытывающими те же трудности.

Создаётся впечатление, что руководству организации невозможно противостоять. Нужно обратиться к юристу по трудовым спорам и узнать, что можно сделать в сложившейся ситуации. Параллельно граждане могут обратиться в прокуратуру и государственную трудовую инспекцию.

Работники не знают этого, потому что не обращаются за консультациями. По телефону удобнее всего узнать, что можно предпринять по поводу нарушенного права. Похожие статьи: Электронная жалоба на жкх. Будет ли выплата с материнского капитала в году свежие новости.

Отказ от украинского гражданства по упрощенной схеме. Алименты на мать ребенка. С какой суммы не берется подоходный налог при продаже машины. Заявление учителю как писать. Все статьи представлены исключительно для ознакомительных целей. Обратная связь Поиск. Электронная жалоба на жкх.

Юридическая консультация онлайн по гражданскому и трудовому праву, регистрации и ведению бизнеса

Бесплатная консультация юриста по телефону на сегодняшний день предоставляется только жителям Москвы и Московской области. Для получения консультации юриста: 1. Позвоните по телефону в этом случае, если юрист, специализирующийся на ведении дел, связанных с вопросами трудовых споров, свободен — вы получите консультацию незамедлительно. Заполните приведённую ниже форму; после того, как вы отправите заявку на консультацию, юрист по трудовому правуперезвонит вам в течение ближайшего часа по номеру телефона, который вы оставите. Консультации юристов осуществляются без выходных, с до , приём заявок производится круглосуточно. Кроме того, в тексте своего вопроса юристу по трудовому праву вы можете указать время консультации, наиболее удобное для вас. Отсутствие необходимых условий при прохождении периодического медосмотра работниками предприятия Подробнее Трудовое право Смоленск Ответов: 1 Представляю собственные интересы

Консультация юриста по трудовому законодательству онлайн

Сегодня 97 За все время АллоЮрист - Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву. С нарушениями в сфере трудового законодательства сталкивается практически каждый гражданин нашей страны, ведущий активную рабочую деятельность. Самостоятельно защитить свои права работник не в силах, ведь малейшее недовольство или открытое противодействие недобросовестному работодателю неизбежно ведет к увольнению или же систематической травле. В результате таких неправомерных действий работник либо незаконно увольняется, либо вынужден якобы по собственному желанию оставить место работы вопреки Трудовому кодексу и перечисленным в нем гарантиям.

Сфера взаимоотношений работника и работодателя признается одной из самых сложных, поскольку для защиты своих прав лицам нередко приходится обращаться за юридической консультацией по трудовому праву. Большинство сотрудников ИП и компаний сталкивались с ситуациями, когда наниматель игнорирует законные нормы и ущемляет интересы граждан с целью получения выгоды. Персонал страдает от правовой неграмотности, неспособности отстоять свои интересы и привлечь недобросовестного начальника к юридической ответственности. Получение бесплатного совета от практикующего юриста позволит осознать комплекс прав и обязанностей, найти основания для защиты прав работодателя или работника.

Напишите свой вопрос и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут и бесплатно проконсультирует. Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Работодатель нарушает права? Возник конфликт с работниками? Вам помогут юристы компании Партнеръ.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн и по телефону

Это одна из ключевых страниц сайта, которая содержит ссылки на другие страницы сайта, содержащие информацию, которая разделена по темам. На страницах нашего сайта Вы найдете полезную информацию и рекомендации как для бизнеса, так и для любого человека. Консультация онлайн означает, что Вы можете получить консультацию по телефону или через интернет по скайпу, аське или электронной почте , если не нашли ответ на свой вопрос или у вас возникли дополнительные вопросы.

Спорные ситуации между работником и работодателем возникают постоянно. Для их урегулирования обращаются к области юриспруденции под названием трудовое право.

Консультации юриста по трудовому праву

В трудовых отношениях между работодателем и его наемным персоналом возникают споры. Обе стороны заинтересованы выиграть их как можно быстрее. Для компаний со штатной юридической поддержкой эта проблема менее актуальна, для частных предпринимателей с небольшим штатом сотрудников, как и для последних, бесплатные консультации юриста по трудовому праву — это то, что позволит корректно оценить сложившуюся ситуацию и принять правильное решение. Практикующие юристы отмечают перечень проблем, которые возникают в сфере трудового права. Среди них :. Дискриминация наблюдается при найме на работу женщин и лиц разного возраста.

Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву

Щось там не. Мы идем в Европу. Что за бред, если в Европе, в частности могу привести пример - Франция, была, знаю лично - спокойно бухгалтера оказывают бухуслуги, работая на себя на "упрощенной" системе. Так же стоматологи, водители и т. И это не шаг к Европе, это киллометры обратного движения.

Частые вопросы по трудовым отношениям На бесплатной консультации юрист по трудовому праву разъяснит пользователю о порядке предъявлений .

Разобраться в нюансах страхового возмещения помогут юристы нашей компании. Специалисты проанализируют ситуацию, подскажут верную правовую стратегию и предложат комплекс услуг по урегулированию проблемы. Пострадавшим в ДТП признают человека, чье здоровье пострадало в результате аварии.

Кто-то должен узнать свои права, а кому-то необходимо узнать, как эти права применять на практике. Наша юридическая компания оказывает максимальную поддержку физическим лицам в Волгограде. Мы решим все Ваши проблемы, связанные с различными сторонами жизни.

Выглядит футуристично После того, как Sony официально дату выхода PlayStation 5, ажиотаж вышел на новый уровень. Дизайнеры представили на видео свое виденье того, как будет выглядеть новое устройство Galaxy Fold на видео разобрали до винтика и выяснили, что с ним не так13:18 "Дешевый монстр" Redmi Note 8 Pro уже доступен на сайте Xiaomi.

Добрый день, скажите пожалуйста я гражданка РБ живу и работаю в России проживаю вместе с дочкой бывший муж который тоже гражданин РБ живёт и работает в Россиикаким образом. В день увольнения наниматель не произвёл полный расчёт, где подавать в суд по месту моего жительства или по месту нанимателя. У дедушки с бабушкой 4-ех комнатная квартира приватизированная и двое дочерей.

К сожалению 15 мая 2019 г умер дедушка.

Волгограда осуществляется прием граждан, являющихся инвалидами. Инвалиды 1 и 2 групп, ветераны Великой Отечественной войны, неработающие пенсионеры, получающие пенсию по старости, вне зависимости от уровня их дохода-предусмотренные федеральным законодательством документы, подтверждающие их принадлежность к указанным категориям. Федеральный Закон от 31.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Опоздание. Консультация юриста по трудовому праву в Санкт-Петербурге. Онлайн вопрос бесплатно СПб
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Иосиф

    куда катится мир?

  2. Роза

    По моему мнению Вы ошибаетесь. Могу это доказать. Пишите мне в PM, пообщаемся.