+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Изменение срока срочного трудового договора дополнительным соглашением

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Вопрос: Мы заключили срочный договор с сотрудником. Срок договора истекает Нужно ли будет заключать новый срочный договор с Ответ: Трудовой кодекс РФ определяет, что срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера работы или условий ее выполнения, то есть, если работодатель имеет возможность заключить с работником трудовой договор на неопределенный срок, то заключение срочного трудового договора не допускается. Срочный договор заключается на срок не более пяти лет договор, заключенный на срок более пяти лет, должен признаваться трудовым договором, заключенным на неопределенный срок. Минимально допустимого срока заключения трудового договора законодательство не определяет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Дорогие читатели!

Можно ли продлить срочный трудовой договор?

Оформить продление срочного трудового договора возможно следующим образом.. На практике в таком случае заключают дополнительное соглашение к трудовому договору. Также вы можете издать приказ о продлении срока трудового договора как правило, это нужно бухгалтерии для корректного расчета и выплаты зарплаты. Случаев, когда можно продлить срочный трудовой договор, немного. К их числу можно отнести, в частности, следующие:. Это нужно сделать, если срок истекает во время беременности и работница письменно попросила вас продлить договор, представила медицинскую справку о беременности.

Срок - до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам, если такой отпуск уже предоставлен ч. Например, в ООО - по решению общего собрания участников общества или совета директоров. А если в ООО один участник - по решению этого участника пп. Срочный трудовой договор в случаях, возможно также продлить и когда это не урегулировано законом. Дело в том, что вопрос продления законом не урегулирован.

Нет единой позиции и у специалистов Роструда. Некоторые допускают возможность внести изменения в трудовой договор, в том числе изменить его срок, не только в определенных законом случаях, но и по договоренности сторон. Для этого рекомендуют подписать дополнительное соглашение Письмо Роструда от Другие с ними не соглашаются Письмо Роструда от Необходимо составить дополнительное соглашение в письменном виде ст. В нем достаточно прописать основания, по которым требуется продлить трудовой договор, и срок, на который его нужно продлить, так как они относятся к обязательным условиям с учетом ч.

При этом общий срок трудового договора с учетом срока, указанного в дополнительном соглашении, не должен превышать пять лет, чтобы договор не признали бессрочным п. Если законом установлены дополнительные требования, рекомендуем включить их в соглашение. Например, о том, что работнице необходимо представить медсправку для подтверждения беременности - если продлеваете срочный трудовой договор с беременной ч.

Так вы дополнительно проинформируете работницу об обязанности, установленной законом. Оформите дополнительное соглашение до того, как закончится срок трудового договора. Иначе не успеете установить новый срок, поскольку договор станет бессрочным в силу ч. Дополнительное соглашение нужно оформить и подписать в двух экземплярах один для вас, другой для работника. Попросите работника также поставить на вашем экземпляре подпись в подтверждение того, что он получил свой экземпляр допсоглашения.

Такой подход нужно использовать, так как он установлен ч. Приказ о продлении срочного трудового договора оформите на основании подписанного с работником дополнительного соглашения. Форма может быть произвольной, так как нормативно установленной нет. При этом укажите реквизиты дополнительного соглашения, других документов если есть , на основании которых договор был продлен, например заявления работника, справки из медицинского учреждения;. Можете включить в приказ дополнительные поручения ответственным работникам, например главному бухгалтеру, начальнику отдела кадров, - осуществлять контроль над выполнением приказа.

Более подробная информация по указанному вопросу содержится в Путеводителе по кадровым вопросам. Таким образом, для продления срочного трудового договора следует оформить дополнительное соглашение об изменении срока срочного трудового договора, а также на основании соглашения необходимо издать приказ о продлении срочного трудового договора.

Семинары для бухгалтеров и кадровых специалистов. Семинары-тренинги Бесплатно. Оформите подписку, чтобы первыми узнавать об изменении в законодательстве, быть в курсе региональных новостей, принимать участие в акциях и семинарах. Более ваших коллег следят за новостями и получают свежие анонсы семинаров и семинаров-тренингов.

Работа в компании. Выбор города. Самара , ул. Аэродромная, д. Юристу Бухгалтеру Кадровику Руководителю. Как это оформить? Работника приняли по срочному трудовому договору на 3 месяца, скоро заканчивается срок, хотим продлить срочный трудовой договор. К их числу можно отнести, в частности, следующие: - продление трудового договора в связи с беременностью работницы. В приказе о продлении срочного трудового договора укажите: - данные работника - его Ф. При этом укажите реквизиты дополнительного соглашения, других документов если есть , на основании которых договор был продлен, например заявления работника, справки из медицинского учреждения; - срок, на который продлевается договор конкретной датой или наступлением события - в зависимости от основания продления.

Ответственных лиц и работника ознакомьте с приказом под подпись. Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс. E-mail доставка новостей Оформите подписку, чтобы первыми узнавать об изменении в законодательстве, быть в курсе региональных новостей, принимать участие в акциях и семинарах. Вы подписались на получение новостей. Ваш аккаунт был создан. Копия регистрационных данных была отослана на вашу почту. Бухгалтеру Юристу Руководителю Кадровику.

Продление срочного трудового договора

Сотрудник был принят на должность санитарки на период отпуска по беременности и родам основного работника по срочному трудовому договору. Полный текст документа будет доступен вам, как только оплата будет подтверждена. После подтверждения оплаты, страница будет автоматически обновлена , обычно это занимает не более нескольких минут. Приносим извинения за вынужденное неудобство.

Как продлить срочный трудовой договор на новый срок

Постараемся разобраться в этой ситуации. Теперь разберем все случаи продления и определимся с возможностью продления срочного трудового договора на новый срок. Если срок трудового договора четко ограничен определенной датой, то продление невозможно. Существуют случаи, когда сотрудник отсутствует, к примеру, в связи с болезнью, беременностью, отпуском, командировкой и т.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Как правило, срочный договор заключается для выполнения определенного объема работ либо же для замены основного работника, который, к примеру, пребывает в декретном отпуске.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договора Обстоятельства дела: С работником, поступавшим на работу к работодателю - субъекту малого предпринимательства, был заключен срочный трудовой договор.

Изменение срока срочного трудового договора

Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению. Трудовой кодекс РФ не запрещает внесение изменений в трудовые договоры, в том числе и в те, которые заключены на определенный период ст. Изменять трудовой договор можно только по соглашению сторон, которое следует заключить в письменной форме. Для этого стороны должны подписать дополнительное соглашение к трудовому договору.

Оформить продление срочного трудового договора возможно следующим образом.. На практике в таком случае заключают дополнительное соглашение к трудовому договору. Также вы можете издать приказ о продлении срока трудового договора как правило, это нужно бухгалтерии для корректного расчета и выплаты зарплаты.

Дополнительное соглашение о продлении срочного трудового договора

Анастасия Цумина Источник: Учёт. Чтобы продлить трудовые отношения с сотрудником, с которым заключен срочный договор, проще всего заключить с ним дополнительное соглашение об изменении первоначального срока договора. Многие считают такой порядок незаконным, так как в Трудовом кодексе он прямо не предусмотрен. Но Роструд считает такой вариант вполне приемлемым письмо от Есть нюансы, которые необходимо учесть при оформлении дополнительного соглашения. Иначе изменения в трудовой договор не будут иметь силы. Во-первых, надо, чтобы в соглашении говорилось именно о том, что стороны изменяют, а не продлевают первоначальный срок.

Изменение срока окончания срочного трудового договора

Россияне назвали самые распространенные беды со своим жильем Пожары, протечки, перепады напряжения и другие неприятности, приводившие к повреждениям жилья и расположенного в нем имущества, случались с каждым третьим жителем России.

Россияне назвали самые популярные туристические направления в стране На основе народного голосования, которое прошло в рамках премии Momondo Open World Award, составлен рейтинг лучших туристических направлений в России.

Американские военные назвали самые опасные российские танки Американское издание The National Interest выпустило материал, в котором перечислила список самых лучших и опасных танков, произведенных в России.

57 ТК РФ срок трудового договора является одним из его условий. трудовой договор, заключив соответствующее дополнительное соглашение. Издавать приказ об изменении срочного трудового договора на.

Соглашение, которое позволяет продлить срочный трудовой договор

Как не допустить ошибок. Получение гражданства РФ возможно по нескольким схемам.

Иногда даже один единственный звонок юристу может помочь в решении определённых ситуаций, тем более, если специалист профилируется в заданном вопросе. С другой стороны, некоторые ситуации требуют подготовки, поэтому, возможно, потребуется некоторое время для того, чтобы юридическая консультация по телефону была грамотной и подробной. Такая услуга, как бесплатная консультация юриста онлайн или по телефону очень популярна у многих юридических компаний, которые дорожат своим именем на рынке профильных услуг.

Но, в то же время, уровень подобных консультаций достаточно посредственен, а в роли консультантов зачастую выступают стажёры компании.

Живем в общежитии, муж стоит на очереди на предприятии. Есть ли какие то льготы на постройку или покупку жилья.

Чтобы воспользоваться услугой достаточно оставить соответствующее обращение, оформленное подробным образом, ответ на него будет выслан электронным письмом заявителю. Обратите внимание, телефонные услуги предоставляются круглосуточно только по делам уголовного направления, а также по информации, касающейся объема работы, стоимости услуг, порядке выполнения расчетов и пр.

Адвокаты (юристы) предоставляя только качественные правовые рекомендации, разрешают вопросы всех направлений, независимо от категории сложности. Юридическая помощь онлайн бесплатно обеспечит профессионально-оперативный анализ проблемы, поможет выработать лучшее направление дальнейших действий.

Недавно я находясь в состоянии алкогольного опьянения попал в ДТП. Могут ли меня за это отправить в тюрьму отбывать реальное наказание.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Флорентин

    Совершенно верно! Идея отличная, поддерживаю.

  2. icvomarpa

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Могу отстоять свою позицию.

  3. Аггей

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.

  4. notvaiwa

    Всё подобранно просто супер.

  5. maicichirim

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен.